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    2023年4月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    对各项工作进行分析和比较,并准确评估各项工作对企业的相对价值,这一过程是

    • A、工作评价
    • B、工作设计
    • C、薪酬评价
    • D、薪酬设计
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    激励过程的出发点是

    • A、个人的目标
    • B、个人的动机
    • C、个人的行为
    • D、个人未满足的需要

    论述:试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

    从获得工作分析资料质量方面来看,以下选项中效果好的工作分析方法是

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、工作参与法
    • D、工作日志法

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